Czy fakt, że w styczniu nauczyciel miał mniejsze zasadnicze wynagrodzenie, pomniejszone o okres choroby za grudzień wpływa na wyrównanie wynagrodzenia?

Mam pytanie odnośnie naliczania wyrównania wynagrodzenia nauczyciela po podwyżce kwoty bazowej. Nauczyciel dyplomowany zatrudniony na podstawie mianowania w grudniu był chory przez 17 dni. Z uwagi na to, iż wynagrodzenia nauczycielskie płatne są z góry, nauczyciel ten zwolnienie miał naliczone w styczniu. Zatem w grudniu otrzymał pełne wynagrodzenie, a w styczniu za czas nieobecności (17 dni w grudniu) 80% wynagrodzenia. 8 lutego zostało podpisane rozporządzenie o podwyżkach nauczycielskich. Zatem nauczyciele otrzymali w marcu wypłatę po nowemu i wyrównanie za styczeń i luty. Jak powinno być naliczone wyrównanie dla takiego nauczyciela. Czy fakt, że w styczniu miał mniejszą zasadniczą (pomniejszoną o okres choroby za grudzień) wpływa na wyrównanie wynagrodzenia? Nauczyciel się nie zgadza z tym, że miał pomniejszone wyrównanie ponieważ od stycznia świadczył pracę bez żadnych przerw.