Czy fakt, że pracownicy firmy wykonującej zlecenie mają aktualne szkolenia wstępne i okresowe zwalnia pracodawcę od przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego?

Firma korzysta z usług innej firmy która zatrudnia obcokrajowców - spawaczy.

Jak powinien być uregulowany zakres szkoleń stanowiskowych?

Kto je przeprowadza?

Czy szkolenie stanowiskowe dla pracowników firmy zewnętrznej zatrudniającej spawaczy (obcokrajowców), którzy wykonują prace na stanowiskach i przy użyciu maszyn zamawiającego, powinno być przeprowadzone, mimo że spawacz (obcokrajowiec z firmy zewnętrznej) ma aktualne szkolenie wstępne (udokumentowane przez firmę zewnętrzną która go zatrudnia)?

Firma zewnętrzną zatrudniająca spawaczy przedstawiła zamawiającemu zaświadczenia ze szkoleń okresowych, które odbyli spawacze (obcokrajowcy).

Co w sytuacji kiedy firma zewnętrzna szkoli ich co 3 lata, a u zamawiającego szkolenia dla spawaczy, z uwagi na sposób wykonywanych prac (pewne zakresy zadań wewnątrzzakładowo zaliczone do prac szczególnie niebezpiecznych), są prowadzone co rok?

Czy egzekwować od firmy zewnętrznej zatrudniającej spawaczy obcokrajowców szkolenia dla nich w cyklach co rok?