Czy fakt, że dodatkowe ustalenia dokonane przez zespól powypadkowy nie zmieniają dotychczasowych wniosków dotyczących wypadku, zwalnia z obowiązku sporządzenia nowego protokołu?

W godzinach wieczornych, po pracy, operator zgłosił przełożonemu, że uległ wypadkowi w pracy (na pierwszej zmianie) i był u lekarza, który stwierdził uraz. Pracownik jednak nic nie zgłosił podczas pracy ani nawet zaraz po skończeniu pracy. Na podstawie zeznań poszkodowanego a także świadków sporządzono protokół, w którym stwierdzono, że wypadek nie jest wypadkiem w pracy. Poszkodowany nie zgodził się z protokołem, nie podpisał "zapoznania się" i sporządził notatkę dlaczgo się nie zgadza. Protokół nie został więc podpisany także przez pracodawcę.

Czy w takiej sytuacji można odstąpić od wykonania drugiego protokołu powypadkowego, jeżeli kolejne wyjaśnienia poszkodowanego nie wnoszą nic do sprawy?

Czy w takiej sytuacji wystarczające jest stworzenie notatki mówiącej o tym, że wyjaśnienia nic nie wnoszą i zespół nie zmienia decyzji?

Czy taki protokół wraz z zaświadczeniem może zostać wysłany do poszkodowanego pocztą?

Czy podpis dyrektora zatwierdzającego może być z datą dłuższą niż 14 dni od zgłoszenia?