Czy fakt zatrudniania wspólnika spółki cywilnej na podstawie umowy o pracę pozbawia go tzw. ulgi na start oraz możliwości opłacania składek na ubezpieczenia społeczne na preferencyjnych warunkach?

Z dniem 1.07.2020 roku nastąpiła w spółce cywilnej zmiana wspólnika. Jest to osoba, która do 30.06.2020 r. była zatrudniona w biurze spółki na umowę o pracę. W ciągu ostatnich 60 miesięcy osoba ta nie prowadziła działalności gospodarczej.

Czy wspólnik może skorzystać kolejno z ulgi na start i "preferencyjnego zus", a później w zależności od uzyskanego przychodu z "małego zus"?

Czy te ulgi mu przysługują?

Z jakim kodem zgłosić wspólnika do ZUS?