Czy fakt poprzedniego zatrudnienia u tego samego pracodawcy ma wpływ na okres wypowiedzenia?

Wieloletni pracownik spółki został zwolniony. W trakcie wypowiedzenia świadczył pracę, po zakończeniu wypowiedzenia pracownik został ponownie zatrudniony (w dniu następnym po upływie okresu wypowiedzenia). Cały czas pracuje w jednej firmie i faktycznie nie było przerwy w zatrudnieniu.

Jaki okres wypowiedzenia obowiązuje teraz pracownika (w chwili obecnej pracownik posiada umowę na czas nieokreślony)?

W przypadku, gdyby nie pracował wcześniej w tej samej firmie jego okres wypowiedzenia wynosiłby 2 tygodniowy.

Czy fakt poprzedniego zatrudnienia u tego samego pracodawcy oraz to, iż nie było ani jednego dnia przerwy w zatrudnieniu ma wpływ na okres wypowiedzenia?