Czy fakt bycia osobą współpracującą w firmie męża nie rzutuje na przyznanie świadczenia pielęgnacyjne na dziecko?

Pani złożyła wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego 20 kwietnia 2020 r., orzeczenie o niepełnosprawności na dziecko zostało wydane 09.01.2020 r. Pani oświadczyła, iż w okresie od 01.10.2016 r. do 02.04.2020 r. była osobą współpracującą w firmie męża. Na tę okoliczność przedstawiła wyrejestrowanie z ubezpieczeń od dnia 02.04.2020 r. (kod tytułu ubezpieczenia 0511).

W związku z powyższym, proszę o informację, czy tutejszy organ powinien wydać odmowę za okres, kiedy Pani była osobą współpracującą w firmie męża, jeżeli tak, to za jaki okres?

Czy fakt bycia osobą współpracującą w firmie męża nie rzutuje na przyznanie świadczenia pielęgnacyjne na dziecko?