Czy emerytowany wojskowy zatrudniony w szkole ponadgimnazjalnej nabywa prawo do otrzymania nagrody jubileuszowej?
PYTANIE
Emerytowany wojskowy jest zatrudniony na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - dalej k.p. do nauczania w liceum przedmiotu służba wojskowa od 2012 r. na umowy terminowe na czas trwania zajęć lekcyjnych, tj.: 1 września 2012 r. - 28 czerwca 2013 r. - 2/18 etatu - świadectwo pracy; 1 września 2013 r. - 27 czerwca 2014 r. - 4/18 etatu - świadectwo pracy; 1 września 2014 r. - 26 czerwca 2015 r.- 4/18 etatu - świadectwo pracy; 1 września 2015 r. - 24 czerwca 2016 r. - 4/18 etatu - świadectwo pracy. Obecnie został zatrudniony na umowę o pracę na czas określony od 1 września 2016 r. do 23 czerwca 2017 r. w wymiarze 4/18 etatu. Posiada następujące świadectwa pracy z poprzedniego zatrudnienia:
od 15 września 1972 r. do 30 września 2001 r.
od 1 października 2001 r. do 29 sierpnia 2012 r. (urlop bezpłatny od 15 listopada 2002 r. do 15 listopada 2010 r.)
Prócz opisanego miejsca pracy wojskowy jest zatrudniony jeszcze w innym miejscu pracy.
Czy pracownik ten nabywa prawo do nagrody jubileuszowej z tych wszystkich okresów poświadczonych świadectwami pracy?
Kiedy taką nagrodę należałoby mu wypłacić?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX