Czy ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy stanowi podstawę wymiaru składek na pracownicze ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Piotr
Odpowiedzi udzielono: 6 sierpnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik przebywał od lipca 2020 r. na świadczeniu rehabilitacyjnym do 16.01.2021 r. Przed świadczeniem rehabilitacyjnym przebywał na długim 182 dniowym L4. Umowa z została więc z dniem zakończenia świadczenia rehabilitacyjnego zakończona (pracownik otrzymał renetę chorobową) i wypłacono ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop.

Czy od ekwiwalentu za niewykorzystany urlop powinny zostać naliczone składki ZUS?

Czy też w związku z przebywaniem przez długi okres czasu na L4 i nieświadczeniu pracy podlegają one wyłączeniu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX