Czy ekwiwalent pieniężny z tytułu używania przez pracownika odzieży własnej podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu składkami ZUS?

Niektórzy pracownicy Spółki zatrudnieni na stanowiskach kierowniczych, którzy pracują również w terenie (nadzór nad pracownikami pracującymi w wykopach itp.). Pracownicy otrzymują ze środków bhp ekwiwalent (regulamin przyznawania środków bhp) na obuwie zimowe, wiosenne-jesienne oraz na kurtki. Należy dodać, że wymienione buty i kurtki nie są oznakowane logo spółki.

Czy wyżej wymieniony ekwiwalent należy doliczyć do przychodu, który należy oskładkować i opodatkować?