Czy dzień, za który pracownik nie zachował prawa do wynagrodzenia chorobowego należy wykazać w świadectwie pracy w okresach nieskładkowych?

W świadectwie pracy pracownika w punkcie dotyczącym liczby dni, za które pracownik nie zachował prawa do wynagrodzenia, przypadające w okresie od dnia 1 stycznia 2003 r. do dnia 31 grudnia 2003 r. wskazano jeden dzień choroby z 2003 r. Wyżej wymieniony pracownik chorował w okresie od 6.03.2003 do 11.03.2003 (6 dni) z czego za dzień 06.03.2003 nie otrzymał wynagrodzenia chorobowego zgodnie z obowiązującymi wtedy przepisami.

Czy w związku z powyższym dzień 06.03.2003 należy wykazać w świadectwie pracy w okresach nieskładkowych, jeżeli pracownik nie otrzymał za ten dzień wynagrodzenia chorobowego?