Czy dzień wolny za święto przypadające w sobotę pracownik może odebrać w ramach kolejnej umowy o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 marca 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę do 23.02.2024. Rozwiązuje umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę i będzie ponownie zatrudniony od 1.03.2024. Pracownikowi należy się dzień wolny za święto przypadające w sobotę (06.01.2024). Pracodawca ustalił dzień wolny za 6.01.2024 w dniu 29.03.2024.
Czy ten dzień wolny pracownik może odebrać w okresie ponownego zatrudnienia w dniu 29.03.2024?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX