Czy dzień wolny za święto przypadające w sobotę może pokrywać się z urlopem wypoczynkowym?

W myśl art. 130 § 2 Kodeksu pracy "każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin".

Czy pracownik, który jest zobowiązany wykorzystać 14 dni nieprzerwanego urlopu w ciągu roku może w tym czasie skorzystać z tego dodatkowego dnia za święto przypadające w sobotę (tj. w standardowych tygodniach, w których nie wypadają inne święta - 9 dni urlopu + dzień wolnego za święto w sobotę)?

Czy musi wybrać dni wyłącznie z urlopu wypoczynkowego?

Pracodawca nie wyznacza określonego dnia wolnego, lecz pozwala pracownikom na jego wybranie w dowolnym dniu w rozliczeniu kwartalnym.