Czy dzień wolny z tytułu pracy w sobotę i niedzielę można zaplanować przed pracą w takim dniu?

Czy pracownikowi wykonującemu zgodnie z planem pracę w sobotę, tj. w wolny dzień z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, można udzielić dnia wolnego wcześniej, tj, zanim wystąpi taka pracująca sobota?

Praca taka nie wynika nagle i nie jest to przypadek, że wcześniej nie mogła zostać przewidziana, tylko już wcześniej (np. 3 tygodnie wcześniej) wiadomo, że akurat w daną sobotę dany pracownik będzie musiał pracować. Np. w grudniu pracownik będzie musiał przyjść do pracy w sobotę 19 grudnia.

Czy za ten dzień można mu udzielić dnia wolnego w listopadzie (obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy październik - listopad - grudzień)?

I czy jeśli dużo wcześniej wiadomo, że dany pracownik będzie musiał wykonywać pracę w niedzielę (lub święto), to można udzielić mu w zamian innego dnia wolnego wcześniej niż 6 dni kalendarzowych poprzedzających taką niedzielę?

Przykład: w grudniu pracownik będzie musiał przyjść do pracy w niedzielę 27 grudnia.

Czy za ten dzień można mu udzielić dnia wolnego na początku grudnia, a nawet jeszcze w listopadzie (obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy październik - listopad - grudzień), czyli wcześniej niż 6 dni kalendarzowych poprzedzających taką pracującą niedzielę/święto?