Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 28 sierpnia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik przepracował 8h w dniu wolnym od pracy, jako dzień wolny za pracę w dniu wolnym, wybrał sobie dzień, w którym miał zaplanowaną pracę na 12h. W tym przypadku pracownik nie wypracuje swojego wymiaru godzin, ponieważ odebrał 8h w dniu, w którym miał zaplanowaną pracę na więcej niż 8h.

Czy pracownik powinien odpracować brakujące godziny do pełnego wymiaru czy powinien otrzymać wynagrodzenie przestojowe za brakujące godziny?

Przykład: Pracownik pracował w sobotę 8h, we wtorek, w który miał pracować 12h, odebrał sobotę. Pracownik na koniec miesiąca będzie stratny o 4h wynagrodzenia.

Jak w tym przypadku postąpić?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?