Czy dzień wolny odebrany przez pracownika za godziny nadliczbowe lub pracę w sobotę lub niedzielę jest wliczany do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 stycznia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy dzień wolny odebrany przez pracownika za godziny nadliczbowe lub pracę w sobotę lub niedzielę jest wliczany do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX