Czy dzień, w którym nauczyciel udał się na wykonanie testu na obecność koronawirusa i nie był obecny w szkole, należy traktować jako zwolnienie lekarskie?

Pracownik w dniu 8.11.2021 r. udał się w celu wykonania testu na COVID-19. Nie był obecny w szkole i były wyznaczone zastępstwa za nieobecnego nauczyciela. W dniu 9.11 i 10.11.2021 r. był na zwolnieniu lekarskim. Pracownik uzyskał informację od lekarza, że dzień wykonania testu należy traktować jak zwolnienie lekarskie. Czy dzień, w którym nauczyciel udał się na wykonanie testu na obecność koronawirusa i nie był obecny w szkole, należy traktować jako zwolnienie lekarskie? Czy można potraktować tę nieobecność jako dzień usprawiedliwiony, ale niepłatny?