Czy dzień przeznaczony na oddanie krwi do punktu krwiodawstwa może zostać potraktowany przez pracodawcę jako urlop na żądanie?

Pracownicy w zakładzie pracy zostali poinformowani, że oddanie krwi do Punktu Krwiodawstwa zobowiązani są zgłaszać do bezpośredniego przełożonego co najmniej dzień wcześniej (ze względów operacyjnych firmy). Pracownicy jednak zgłaszają taką informację w tym samym dniu przed rozpoczęciem pracy.

Czy zgłoszenie do pracodawcy nieobecności w tym samym dniu może zostać potraktowane jako urlop na żądanie pomimo tego, że pracownik doniesie zaświadczenie z Punktu Krwiodawstwa, że właśnie w tym dniu oddał krew?