Czy dziecko partnera życiowego pracownika jest uprawnione do świadczeń z ZFŚS?

Nasz pracownik od 5 lat ma na utrzymaniu syna współmałżonka. Dziecko urodziło się przed zawarciem związku małżeńskiego. Obecnie ma 18 lat jednakże jest dzieckiem niepełnosprawnym. Uczy się w szkole średniej. Matka dziecka nie jest pozbawiona praw rodzicielskich jednakże nigdy nie była w formalnym związku z ojcem dziecka; zatem nie było też rozwodu. Ojciec współtworzy rodzinę z naszą pracownicą. Nie ma ona tytułu prawnego do opieki nad dzieckiem jednak na podstawie upoważnień uczestniczy w zebraniach szkolnych, zajęciach rehabilitacyjnych itp.

Czy jest możliwość zgłoszenia tego dziecka w kadrach w zakładzie pracy aby móc go objąć chociażby wypłatą wczasów pod gruszą z ZFŚS? (regulamin przewiduje dopłatę do wypoczynku dzieci uczących się dziennie do 25 roku życia)?

Czy istnieje jakaś możliwość pomocy dla tej rodziny (niewątpliwie jest to rodzina) poprzez włączenie dziecka do pomocy z ZFŚS bez spraw sądowych i wyroków?