Czy dyżury medyczne pełnione w sobotę powinny być opłacane 100% dodatkiem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 lipca 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Dlaczego dyżury medyczne pełnione w soboty przy założeniu, że pracownik pracuje przez pozostałe pięć dni w tygodniu, powinny być opłacane 100% dodatkiem, kiedy za pracę w dzień wolny od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia przysługuje 50%?
Czy ten 100% dodatek przysługuje za przekroczenie przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy?
O przekroczeniu której normy należy tu mówić: 37 godzin 55 min, czy 48 godzin, czy też normy z klauzulą opt-out 76 godzin?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX