Czy dyrektorowi zatrudnionemu na podstawie przepisów ustawy Kodeks pracy w gminnej szkole podstawowej należy prowadzić ewidencję czasu pracy?

Czy dyrektorowi zatrudnionemu na podstawie przepisów ustawy Kodeks pracy w gminnej szkole podstawowej należy prowadzić ewidencję czasu pracy? Według zmian od stycznia 2019 r. należy wpisać nie tylko godziny pracy ale dokładnie od kiedy do kiedy dyrektor pracował. Będzie to trudne do określenia ze względu na tzw. "nienormowany czas pracy".