Czy dyrektorowi szkoły przysługuje wyrównanie wynagrodzenia z powodu źle naliczanej zniżki godzin w poprzednich latach?

Jestem dyrektorką zespołu szkół. Zgodnie z obowiązującą na moim terenie uchwałą Rady Miasta mam zniżkę godzin z tytułu pełnionej funkcji w ilości 16 godz. tygodniowo, a wicedyrektor 14 godzin tygodniowo. Uchwała obowiązuje od 26 września 2019 r. Prowadząc kontrolę zarządczą ustaliłam, że ja i wicedyrektor szkoły od dnia 1 września 2021 r. miałyśmy źle naliczane zniżki z powodu błędu w arkuszu organizacyjnym, który nie został zauważony. U mnie naliczano 15 godz. zniżki u wicedyrektor 13 godz. Czy mamy prawo domagać się wypłaty za dodatkowo wypracowaną 1 godz. tygodniowo za okres ostatnich dwóch lat szkolnych?