Czy dyrektorowi szkoły przebywającemu na świadczeniu rehabilitacyjnym należy wypłacać dodatek funkcyjny i motywacyjny?

W styczniu 2023 r. dyrektor szkoły uległ wypadkowi w pracy w związku z czym przebywał na zwolnieniu chorobowym, a szkołą zarządzał wicedyrektor szkoły. Po wyczerpaniu okresu zasiłkowego 182 dyrektor szkoły otrzymał świadczenie rehabilitacyjne na okres 4 miesięcy tj. do listopada. Dyrektor szkoły miał przyznany dodatek motywacyjny i funkcyjny do 31 sierpnia 2023 r., który wchodził w skład ustalonej podstawy chorobowej, dniówki chorobowej (kadencja dyrektora szkoły kończy się w 2025 r.). Regulamin wynagradzania jest bardzo ogólny tj. przyznawanie dodatku motywacyjnego określa par. 6 rozporządzenia MENiS itp., natomiast dodatek funkcyjny należy się dyrektorowi szkoły i przyznawany jest na rok szkolny. Czy wobec tego dyrektorowi szkoły przysługuje dodatek funkcyjny i motywacyjny od 1 września mimo, że przebywa w tym czasie na świadczeniu rehabilitacyjnym?