Czy dyrektorowi szkoły można zmniejszyć dodatek funkcyjny, jeżeli przebywał w danym miesiącu na zwolnieniu lekarskim?

Dyrektor szkoły po raz pierwszy od wielu lat przebywał na zwolnieniu lekarskim (7 dni). Jego dodatek funkcyjny został obniżony w związku z chorobą prawie o 500 zł. W uchwale rady miasta w sprawie wynagradzania nauczycieli znajdują się jedynie zapisy o rodzajach dodatku funkcyjnego (za wychowawstwo klasy, dla opiekuna stażu, dla kierownika świetlicy, dyrektora szkoły i wicedyrektora). Podano w niej również wysokość dodatków. Nie uwzględniono żadnych sytuacji, w których dodatek może ulec obniżeniu. Z tytułu choroby ulega zmniejszeniu jedynie dodatek dla dyrektora szkoły, pozostałe dodatki podczas choroby nie są zmniejszane.

Czy takie działanie jest zgodne z przepisami?