Czy dyrektorowi szkoły, który realizował nadgodziny należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie?

Dyrektor zespołu szkół (szkoła podstawowa i przedszkole) zgłosił fakt zwiększenia liczby oddziałów w aneksie wrześniowym do arkusza organizacji szkoły. Nie zostało zauważone, że wiąże się to ze zwiększeniem zniżki godzin dla dyrektora z 10 godzin tygodniowo do 13 godzin, co wynika z uchwały rady gminy. Dyrektor zgłosił ten fakt obecnie i prosi o zatwierdzenie należnej mu zniżki z mocą obowiązującą od 1 września 2016 r. wraz z wypłatą za godziny ponadwymiarowe (3 tygodniowo), które realizował przez cały okres trwania 10 godzinnej zniżki (od września 2016 r. do marca 2017 r.).

Jak rozwiązać ten problem i czy można wypłacić wstecznie wynagrodzenie za wypracowane nadgodziny?