Czy dyrektorowi szkoły, który nie zrealizował godzin ponadwymiarowych z powodu dnia wolnego należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie?

Dyrektor realizuje zniżkę etatu do 3 godzin tygodniowo. Ma przydzielone w arkuszu organizacyjnym 3 godziny dydaktyczne obowiązkowo i 5 godzin dydaktycznych ponadwymiarowych tygodniowo, czyli razem 8 godzin dydaktycznych. Godziny te realizuje według planu lekcji tylko w poniedziałki i wtorki (po 4 godziny w każdy dzień), gdyż w pozostałe dni zajmuje się tylko innymi obowiązkami wynikającymi z pełnionej funkcji. Dodatkowo od 10 października realizuje 3 godziny nauczania indywidualnego, które odbywa w środy i piątki.

Jak należy policzyć dyrektorowi nadgodziny, jeżeli w poniedziałek 13 października i we wtorek 14 października nie było zajęć dydaktycznych z powodu dnia dyrektorskiego i dnia edukacji narodowej?

Za które godziny ponadwymiarowe dyrektor może otrzymać wynagrodzenie?

Czy dni wolne od zajęć dydaktycznych i dni świąteczne przypadające w tym wypadku w poniedziałek i wtorek nie należy się dyrektorowi wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe?

Nie mamy regulacji prawnych określonych w regulaminie wynagradzania nauczycieli.