Czy dyrektorowi samorządowego zakładu budżetowego przysługuje dzień wolny za pracę w godzinach nadliczbowych?

Czy dyrektorowi samorządowego zakładu budżetowego za pracę w sobotę w związku z wyjazdem służbowym na targi reklamujące produkty wytwarzające w zakładzie należy oddać inny dzień wolny za pracę w sobotę do końca okresu rozliczeniowego?

Zakład jest czynny od poniedziałku do piątku i obowiązuje 1 miesięczny okres rozliczeniowy. Czy Dyrektorowi zakładu należy się dzień wolny za pracę w sobotę czy należy zastosować art. 151(4) k.p. w sprawie nienormowanego czasu pracy?