Czy dyrektora można zatrudnić na podstawie powołania?

Czy zarząd spółki z o.o. może na podstawie powołania zatrudnić osobę na stanowisku dyrektora ds. rozwoju. osoba ta nie jest ani udziałowcem ani członkiem zarządu?

Swoje obowiązki wykonywałaby bez nadzoru w sposób ustalony przez siebie, czas pracy, miejsce wykonywania pracy. Wynagrodzenie ustalone w uchwale w stałej wysokości plus dodatki za wyniki.

Czy taka forma zatrudnienia dyrektora jest prawnie dopuszczalna i ewentualnie jakie rodzi skutki w podatku dochodowym oraz ZUS?

Czy takie wynagrodzenie mogłoby być traktowane jak wynagrodzenie prokurenta?