Czy dyrektor wyłoniona w wyniku konkursu i jest przed mianowaniem na stanowisko może być dodatkowo zatrudniona?

Czy dyrektor wyłoniona w wyniku konkursu i jest przed mianowaniem na stanowisko może: 1. być dodatkowo zatrudniona: a) w spółce z o.o. b) w spółce jawnej c) w spółce cywilnej d) pracować w firmie prowadzonej przez męża (brak rozdzielności majątkowej) nie mającej osobowości prawnej e) samodzielnie prowadzić działalność gospodarczą 1e) w zakresie nie związanym z wykonawcami i obowiązkami Dyrektora 2e) w zakresie podobnym np. prowadzić prywatnie usługi psychologiczne f) podejmować się zadań w zakresie: umowa zlecenie lub umowa o dzieło dla: 1f) spółki kapitałowej 2f) spółki cywilnej 3f) innej placówki np. oświatowej g) czy Dyrektor może pobierać świadczenia pieniężne z tytułu najmu lokali mieszkalnych 1g) wynajmu swojego mieszkania 2g) wynajmu lokali w ramach prowadzonej działalności gospodarczej 2. Jakiego okresu ma dotyczyć oświadczenie majątkowe jeśli Dyrektor obejmuje funkcję w trakcie roku? Np. z najmu lokalu a) na dzień składania b) za okres nie pełnienia jeszcze funkcji Dyrektora(syczeń, luty, marzec) c) podać wartość jednomiesięcznego czynszu? Na jaki dzień ma być złożone oświadczenie majątkowe: a) na stan objęcia urzędu b) na dzień złożenia (np. po 30 dniach od daty rozpoczęcia urzędowania) 3. Czy Dyrektor może mieć udziały w spółce kapitałowej (nie pełniąc żadnych funkcji w zarządzie lub radzie nadzorczej) – jeśli tak to do ilu procent? 4. Czy Dyrektor musi wykazywać środki finansowe posiadane na kącie współmałżonka (brak rozdzielności majątkowej)? 5. Czy Dyrektor musi wykazywać środki finansowe na kącie, należącym do innej osoby w tym męża jeśli nie jest jego właścicielem, ale ma upoważnienie do dysponowania środkami zgromadzonymi na kącie 6. Czy Dyrektor ma obowiązek oświadczać coś w kwestii użytkowania do celów prywatnych samochodu należącego do spółki kapitałowej, lub wykorzystywanego do działalności gospodarczej przez inne osoby, w tym męża?