Czy dyrektor szkoły wypłaca odprawę pieniężną nauczycielowi dyplomowanemu, który po przejściu na emeryturę został ponownie zatrudniony?

Czy dyrektor szkoły wypłaca odprawę pieniężną nauczycielowi dyplomowanemu, który został ponownie zatrudniony (po przejściu na emeryturę i odebraniu odprawy) na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze etatu?

Z powodu zmniejszenia liczby oddziałów z nauczycielem został rozwiązany stosunek pracy.

Czy zatem umowa zawarta na 15/18 nie na podstawie mianowania tylko umowę o pracę również kwalifikuje nauczyciela do odprawy pieniężnej?