Czy dyrektor szkoły powinien wyrównywać nauczycielowi dodatek za wysługę lat?

Pracownik zatrudniony jest jako nauczyciel od 1.09.2010 r. do 31.08.2013 r. oraz od 1.09.2016 r. do 31.08.2020 r. Od 1.09.2015 r. pracownik nabył prawa do dodatku stażowego w wysokości 5%. Dodatek ten wzrastał co roku na podstawie art. 33 Karty Nauczyciela. W dniu 31.07.2019 r. pracownik złożył wniosek o wliczenie okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym w charakterze domownika do pracowniczego stażu pracy w okresach 8.11.2001 – 30.09.2004, 26.06.2007 – 16.09.2007, 17.03.2008 – 30.04.2008, 1.04.2009 - 28.02.2010, które wlicza się do okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat na podstawie ustawy z 20.07.1990 r. o wliczeniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz.U. Nr 54, poz 310 ze zm.). Od dnia 1.08.2019 r. został naliczony dodatek stażowy w wysokości 14%. Pracownik w dniu 30.06.2020 r., zwrócił się z pismem o wypłatę wyrównania dodatku stażowego za okres ostatnich 3 lat udokumentowany z opóźnieniem na podstawie dostarczenia wniosku o wliczenie okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym z dnia 31.07.2019 r. Zespół prosi o interpretację przepisów prawnych, czy wyżej wymienionym przypadku należy wyrównać dodatek stażowy za nieprzedawniony okres 3 lat, jeśli tak to od kiedy?