Czy dyrektor szkoły powinien wyrazić zgody na rezygnację nauczycielki z urlopu wychowawczego w trakcie roku szkolnego?

Nauczycielka przebywa na urlopie wychowawczym i zaszła w koleją ciążę. Zamierza złożyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego i przejść na zwolnienie lekarskie. Czy ww. pracownica powinna wrócić do pracy na jeden dzień? Czy przed powrotem powinna pójść do lekarza medycyny pracy i uzyskać zdolność do pracy (przed urlopem macierzyńskim , który poprzedzała urlop wychowawczy był na zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni)? Czy dyrektor szkoły powinien zrobić aneks do obowiązującego arkusza organizacyjnego i przydzielić nauczycielce godziny w takim wymiarze z jakiego odeszła na urlop?