Czy dyrektor szkoły powinien wypłacić ekwiwalent za urlop uzupełniający skoro nauczyciel przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia, a zmienione przepisy obowiązują od 01.01.2018 roku.

Nauczyciel mianowany w dniu 01.09.2017 r. przeszedł na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, wcześniej przebywał od 01.09.2016 r. do 31.08.2017 r. na urlopie dla poratowania zdrowia. Obecnie zwrócił się z wnioskiem o wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop za rok 2017 (56 dni). Czy dyrektor szkoły powinien wypłacić ekwiwalent za urlop uzupełniający skoro nauczyciel przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia, a zmienione przepisy obowiązują od 01.01.2018 roku.