Czy dyrektor szkoły może zwolnić pracownika administracji będącego w ochronie przedemerytalnej, kiedy organ prowadzący szkołę naciska dyrektora, by zredukował etat na stanowisku urzędniczym??

Czy dyrektor szkoły może zwolnić pracownika administracji będącego w ochronie przedemerytalnej, kiedy organ prowadzący szkołę naciska dyrektora, by zredukował etat na stanowisku urzędniczym i np. przeniósł pracownika w ochronie do innej szkoły? Czy dyrektor może dokonać zwolnienia pracownika w ochronie w sytuacji, kiedy organ prowadzący nie chce zatwierdzić arkusza organizacji szkoły w części B, ze względu na przerost zatrudnienia? Co w takiej sytuacji ma zrobić dyrektor szkoły - zwolnić pracownika, by organ zatwierdził arkusz organizacji?