Czy dyrektor szkoły może zmniejszyć ilość godzin pracy nauczycielowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim?

Dyrektor szkoły otrzymał skargę od uczniów na nauczyciela. Sprawa została przekazana przez dyrektora do rzecznika dyscyplinarnego. Uczniowie nie chcą chodzić na lekcję do tego nauczyciela. Aktualnie nauczyciel przebywa na zwolnieniu chorobowym. Czy w takiej sytuacji dyrektor może w arkuszu organizacyjnym zmniejszyć przydział czynności (zabrać godziny z tą klasą co spowoduje zabranie nadgodzin z przydziału - etat pozostanie) nauczycielowi czy musi z tym poczekać, aż powróci ze zwolnienia chorobowego?