Czy dyrektor szkoły może zaproponować nauczycielowi powracającemu z urlopu dla poratowania zdrowia przejście w stan nieczynny?

Nauczyciel zatrudniony w zespole szkół (szkoła podstawowa i gimnazjum) w styczniu 2017 r. przeszedł na roczny urlop dla poratowania zdrowia. W trakcie trwania urlopu nastąpiły zmiany wynikające z reformy oświaty i po zakończeniu urlopu dla poratowania zdrowia oraz wykorzystaniu urlopu uzupełniającego nauczyciela (marzec 2018) nie ma dla niego wystarczającej liczby godzin, są tylko 3 godziny zajęć wychowania fizycznego, które mógłby ten nauczyciel prowadzić. Czy w takiej sytuacji dyrektor może zaproponować temu nauczycielowi przejście w stan nieczynny już od marca (po urlopie) br., a jeśli on nie wyrazi zgody to rozwiązać z nim umowę za trzymiesięcznym wypowiedzeniem?