Czy dyrektor szkoły może uznać orzeczenia lekarskie nauczycieli, którzy z dniem 31 sierpnia rozwiążą umowę w swoich poprzednich szkołach, a z dniem 1 września podejmą zatrudnienie w nowej szkole?

Czy możemy uznać orzeczenia lekarskie nauczycieli, którzy z dniem 31 sierpnia 2019 r. rozwiążą umowę w swoich poprzednich szkołach, a z dniem 1 września 2019 r. podejmą zatrudnienie w naszej szkole (ponadpodstawowej)? Są to takie same stanowiska pracy (nauczyciel wf, nauczyciel j.angielskiego, nauczyciel przedmiotów ekonomicznych). Orzeczenia wystawiane są przez innych lekarzy medycyny pracy niż ten, z którym mamy podpisaną umowę.