Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Lisowski Krzysztof
Odpowiedzi udzielono: 13 maja 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Nauczyciel mianowany zatrudniony w pełnym wymiarze godzin od nowego roku szkolnego 2011/2012 nie będzie miał godzin w naszej szkole. Z tego powodu dyrektor zamierza złożyć temu nauczycielowi wypowiedzenie, ale nauczyciel ten w dniu 11 maja 2011 r. złożył podanie i orzeczenie o urlop dla poratowania zdrowia od dnia 1 września 2011 r.

Czy w takim przypadku dyrektor może dać nauczycielowi wypowiedzenie? Jak to będzie wyglądało z urlopem jeżeli od 1 września nauczyciel nie będzie już pracował?

Czy dyrektor powinien udzielić mu urlopu czy raczej nie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?