Czy dyrektor szkoły może rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem przebywającym na urlopie bezpłatnym?

Czy można rozwiązać stosunek pracy na mocy art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela w trakcie przebywania nauczyciela na urlopie bezpłatnym? Nauczyciel jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.