Czy dyrektor szkoły może rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem, który po zasiłku rehabilitacyjnym przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 czerwca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nauczyciel (zatrudniony na podstawie mianowania) od 1 września 2017 r. do 4 marca 2018 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Od 05 marca 2018 r. do 02 lipca 2018 r. na zasiłku rehabilitacyjnym, a od 1 września 2018 r. do 30 czerwca 2019 r. na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy pracodawca ma obowiązek zwolnić nauczyciela?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX