Czy dyrektor szkoły może rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem, którego powołano na przewodniczącego ogniska związkowego?

Nauczyciel dyplomowany (zatrudniony na podstawie mianowania) przebywa na urlopie bezpłatnym od dnia 16 lutego 2009 r. do 30 czerwca 2014 r. W roku 2013 został powołany na radnego gminy. Ponadto nauczyciel jest zatrudniony w innej placówce w pełnym wymiarze, gdzie jest powołany na przewodniczącego ogniska związkowego. W naszej placówce jest jednym z czterech nauczycieli posiadających kwalifikacje do nauczania wychowania fizycznego.

Z uwagi na ograniczoną liczbę godzin wychowania fizycznego bardzo proszę o odpowiedź na jakiej podstawie można rozwiązać z nauczycielem umowę?