Czy dyrektor szkoły może pięciokrotnie aneksować umowę zawartą z nauczycielem mianowanym?

Nauczyciel mianowany od 2013 r. zatrudniony jest na czas nieokreślony w szkole podstawowej w niepełnym wymiarze czasu pracy. Do 31.08.2018 r. dyrektor szkoły już cztery razy aneksował umowę i zmieniał wymiar etatu tego nauczyciela w zależności od potrzeb wynikających z arkusza organizacyjnego szkoły. Od 01.09.2018 r. dyrektor zamierza zatrudnić tą osobę na cały etat na czas nieokreślony. W związku z powyższym czy powinien rozwiązać umowę za porozumieniem stron z 2013 r., wydać świadectwo pracy za tamten okres czy też napisać kolejny tj. już 5 aneks do umowy z 2013 r.? Jakie wskazać podstawy prawne w przypadku rozwiązaniu umowy, a jakie w przypadku aneksu?