Czy dyrektor szkoły może ograniczyć wymiar zatrudnienia nauczycielowi objętemu ochroną związkową?

W szkole jest trzech nauczycieli wychowania fizycznego wszyscy są dyplomowani. Co w sytuacji jeżeli jeden jest prezesem związku zawodowego i jest objęty ochroną na podstawie art. 32 ustawy o związkach zawodowych, a drugi z nauczycieli jest społecznym inspektorem pracy w szkole. Trzeci nauczyciel nie jest chroniony. W nowym arkuszu organizacyjnym brakuje godzin z wychowania fizycznego. Nauczyciele nie mają kwalifikacji do nauczania innych przedmiotów. Godzin wszystkich z wychowania fizycznego w szkole jest 36. Czy mogę w arkuszu organizacyjnym przydzielić mniejszą liczbę godzin nauczycielowi chronionemu przez związek lub też nauczycielowi, który pełni funkcję społecznego inspektora pracy ale bez żądania od niego, aby na to wyraził zgodę? Jeżeli tak to w aneksie arkusza będzie możliwość nałożenia przez organ prowadzący uzupełninia godzin w innej szkole. Tym sposobem nie musiałbym dawać wypowiedzenia nauczycielowi, który nie jest objęty ochroną? Czy ewentualnie mogę podzielić godziny pomiędzy trzech nauczycieli a jednemu tylko temu który nie jest chroniony wręczyć pismo o obniżeniu wymiaru godzin. Jeszcze jedno pytanie: Czy nauczycielowi, który jest chroniony mogę obniżyć wymiar godzin nie żądając od niego zgody ani na zmniejszenie liczby godzin ani na zmianę warunków pracy?