Czy dyrektor szkoły może nie przyznać nauczycielowi, który powrócił do pracy w II półroczu dodatku motywacyjnego?

Nauczyciel z 30-letnim stażem pracy powrócił obecnie w II półroczu do pracy po zwolnieniu lekarskim trwającym od 1 września 2011 r.

Czy dyrektor słusznie postąpił nie przyznając mu dodatku motywacyjnego powołując się na zapis regulaminu wynagradzania nadanego przez organ prowadzący, że nauczycielowi przysługuje ten dodatek po przepracowaniu w szkole przynajmniej 4 miesięcy?