Czy dyrektor szkoły może narzucić nauczycielowi termin wykorzystania urlopu uzupełniającego?

Nauczycielka przebywa na rocznym urlopie dla poratowania zdrowa do 27 grudnia 2018 r. Zgodnie z prawem przysługuje jej 56 dni urlopu uzupełniającego. Od dnia 28 grudnia 2018 r. wystąpiła o dzielony urlop uzupełniający. Pierwszą część chce wykorzystać do ferii szkolnych, czyli do dnia 11.02.2019 r. - co daje 45 dni.

Czy pozostałe 11 dni może wykorzystać w kolejnym roku szkolnym 2019/20?

Czy występując do dyrektora z wnioskiem o udzielenie urlopu uzupełniającego dzielonego, powinna od razu precyzyjnie określić terminy poszczególnych części urlopu, czy wystarczy podać termin pierwszego z nich, a o kolejne występować w późniejszym terminie?