Czy dyrektor szkoły może narzucić nauczycielowi termin wykorzystania uzupełniającego urlopu wypoczynkowego?

Nauczycielce zatrudnionej na podstawie mianowania w szkole feryjnej prawdopodobnie będzie przysługiwać 30 dni urlopu uzupełniającego (zostanie obliczony po zakończeniu ferii letnich). Dyrektor szkoły zaproponował, iż nauczycielka wybierze urlop w 2 częściach: w okresie 1.09 -20.09.2024 r. oraz 23.12.2024 r. - 1.01.2025 r. Na ten ostatni termin urlopu nauczycielka nie wyraża zgody, chcąc cały urlop wybrać we wrześniu 2024 r. Czy nauczyciel ma prawo do niewyrażenia zgody na ww. propozycję? Dyrektor szkoły wskazał zimową przerwę świąteczną, biorąc pod uwagę organizację pracy szkoły i dobro uczniów (urlopowany nauczyciel jest matematykiem).