Czy dyrektor szkoły może dokonać oceny pracy nauczyciela przebywającego na urlopie bezpłatnym?

Pracownik - nauczyciel, przebywa od dwóch lat na urlopie bezpłatnym w związku z pełnieniem funkcji na innym stanowisko (dyrektor MOPR). Zwrócił się do dyrektora o ocenę pracy. Czy w takiej sytuacji dyrektor powinien dokonać oceny pracy? Czy dyrektor powinien dokonać takiej oceny, czy może odmówić ze względu na zatrudnienie w innym miejscu pracy? A jeżeli tak - to za jaki okres?