Czy dyrektor szkoły może część pieniędzy przeznaczonych na dodatki motywacyjne dla nauczycieli przeznaczyć na podwyżkę wynagrodzenia dla pracownika niepedagogicznego?

1. Czy dyrektor szkoły może część pieniędzy przeznaczonych na dodatki motywacyjne dla nauczycieli przeznaczyć na podwyżkę wynagrodzenia dla pracownika niepedagogicznego? 2. Czy nauczycielowi należy zapłacić za godziny ponadwymiarowe w dniu w którym został oddelegowany do innych zajęć, np.: wyjazd na zawody sportowe z uczniami lub udział w szkoleniu na które dyrektor wyraził zgodę? 3. Czy za nieprzepracowane zajęcia z powodu nieobecności ucznia nauczycielowi należy wypłacić dodatek z tytułu trudnych lub uciążliwych warunków pracy? 4. W roku 2019 dyrektor dokonał oceny pracy nauczyciela. Nauczyciel nie zgadzał się z oceną, odwołał się od niej. Zespół oceniający w kuratorium zdecydował, że należy uchylić ocenę pracy nauczyciela i przekazać sprawę do ponownego ustalenia oceny pracy dyrektorowi szkoły. W związku z powyższym proszę o informację, czy dyrektor dokonuje ponownego ustalenia oceny w oparciu o kryteria obowiązujące przy ocenie pierwotnej czy o te które obowiązują obecnie?