Czy dyrektor szkoły może cofnąć nauczycielom rozwiązanie stosunku pracy?

W maju br. nauczycielom mianowanym zostały wręczone pisma o rozwiązaniu stosunku pracy na podstawie mianowania zgodnie z art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela, że rozwiązujemy z nimi stosunek pracy zawarty na podstawie mianowania z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie 31 sierpnia 2019 r. Przyczyną rozwiązania stosunku pracy są zmiany organizacyjne powodujące zmniejszenie liczby oddziałów, teraz podczas rekrutacji wiemy, że będziemy mogli dalej zatrudnić tych nauczycieli. Czy możemy cofnąć takie rozwiązanie stosunku pracy? Czy trzeba wypłacić odprawę i ewentualnie zatrudnić te same osoby na nowych warunkach? Jak to zrobić,żeby było zgodnie z przepisami?