Czy dyrektor szkoły ma obowiązek zwolnić nauczyciela od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, jeżeli dyrektor OKE zaangażuje go do pełnienia funkcji asystenta technicznego na egzaminie zawodowym w innej szkole?

Dyrekcja szkoły zwraca się z uprzejmą prośbą o oddelegowanie nauczyciela do pełnienia funkcji asystenta technicznego na zawodowych egzaminach praktycznych do szkoły macierzystej w czasie pracy w innej placówce. Czy pracodawca ma obowiązek oddelegowania pracownika i czy za ten czas należy wypłacić wynagrodzenie?