Czy dyrektor szkoły ma obowiązek zatrudnić nauczyciela dyplomowanego, który powraca po 10 miesiącach urlopu bezpłatnego?

Czy dyrektor szkoły ma obowiązek zatrudnić nauczyciela dyplomowanego, który powraca po 10 miesiącach urlopu bezpłatnego? Nauczyciel zatrudniony był na cały etat, który został podzielony pomiędzy innych nauczycieli. Czy można mu zaproponować niepełny etat? Termin planowanego powrotu to koniec czerwca. Obecnie w szkole nie ma już podziału na grupy na zajęciach, które dotychczas prowadził ten nauczyciel i zmniejszyła się przez to również ilość godzin z 18 do 13. Czy dyrektor musi zabezpieczyć dla tego nauczyciela cały etat zabierając godziny innym nauczycielom?